In der heutigen Arbeitswelt gewinnt das Konzept "New Work" zunehmend an Bedeutung. Es steht für eine Arbeitsgestaltung, die Flexibilität, Eigenverantwortung und individuelle Entfaltung in den Vordergrund rückt. Doch bei der Umsetzung von New Work können Unternehmen Fehler machen, die den Erfolg dieses Ansatzes beeinträchtigen. Ein zentraler Aspekt dabei ist das Vertrauen.

Das Homeoffice prägt die Zukunft der Arbeit und bietet mehr Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Der Beitrag beleuchtet die Vorteile und Herausforderungen von mobilem und hybridem Arbeiten.

Unternehmen sind Arbeitgeber, sie schaffen aber auch ein soziales Umfeld für Ihre Mitarbeitenden. Damit übernehmen sie auch eine soziale Verantwortung. Gesunde und sorgenfreie Mitarbeitende sind außerdem produktiver und tragen zur Stabilität des gesamten Unternehmens bei. Wie das gelingen kann, lesen Sie in unserem Interview mit Markus Tröge, dem Leiter des Gesundheits- und Sozialmanagements bei avitea.

Christoph Busch, langjähriger Geschäftsführer der avitea GmbH wird zum Ende des Jahres die Führung an seinen Nachfolger Herrn Markus Humpert weitergeben. Markus Humpert war bereits als Prokurist der avitea GmbH und Geschäftsführer der avitea Industrieservice tätig. Wir haben mit Herrn Humpert über seine neue Rolle gesprochen und dabei erfahren, mit welchen Erwartungen und Zielen er der neuen Aufgabe entgegenblickt.

Krankschreibung im Jahr 2023 - Was Arbeitnehmer wissen müssen!

Schon lange ist von ihr die Rede. Jetzt ist sie endlich da: die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.